Charlotte (55) ontdekte op de borrel dat haar zomerbonus een stuk lager is dan die van sommige collega’s.

Het scheelde honderden euro’s en volgens de hr-manager komt dat door extra inzet op kantoor, vertelt ze aan Anne-Marije Buckens, die al vijftien jaar een bedrijf heeft waarmee ze 50-plussers aan werk helpt. „Thuiswerken voelt nu als minderwaardig.’’