Een vrouw sliep maandenlang niet thuis, maar verbleef bij familie en vrienden dichter bij haar werkplek. Desondanks vroeg ze veel vaker dan toegestaan een reiskostenvergoeding aan. Daarmee verdiende ze ruim 3500 euro. Toen haar werkgever haar daarom op staande voet ontsloeg, oordeelde de kantonrechter dat dit onterecht was.

In hoger beroep kreeg het bedrijf echter alsnog gelijk: de vrouw moet meer dan 15.000 euro terugbetalen.